Ogłoszenia o pracę

Kierownik

Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suchym Dębie

ogłasza nabór kandydatów na stanowisko

aspirant pracy socjalnej

Zatrudnienie na w/w stanowisku nie wymaga przeprowadzenia naboru o jakim mowa w art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych

I. Nazwa i adres jednostki:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. Gdańska 17A

83-022 Suchy Dąb

II. Określenie stanowiska pracy:

Nazwa stanowiska pracy: aspirant pracy socjalnej

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wymiar etatu: 1 etat

Przewidywany termin zatrudnienia: październik/ listopad 2024 rok

1. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

   a) wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,

• wykształcenie średnie, wyższe (mile widziana wykształcenie na kierunku, administracja ekonomia, pedagogika o specjalności pracownik socjalny, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza i praca socjalna, praca socjalna i resocjalizacja, pedagogika opiekuńcza i socjalna, polityka społeczna, socjologia lub nauki o rodzinie oraz dwuletni udokumentowany staż pracy)

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,

• preferowane doświadczenie pracy na stanowisku administracyjnym,

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku aspiranta pracy socjalnej,

• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno- skarbowe,

• znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego,

• znajomość zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego i innych ustaw oraz rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku,

• znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, Windows oraz programów komputerowych w zakresie pomocy społecznej),

• nieposzlakowana opinia.

   

  b) wymagania dodatkowe:

• odpowiedzialność, dokładność, umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, dyspozycyjność, umiejętność współdziałania z ludźmi, łatwość przekazywania informacji.

• utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy,

• umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,

• mile widziane prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Realizowanie świadczeń z pomocy społecznej i innych w ramach obowiązujących przepisów prawa.

• Wprowadzanie danych do bazy danych, systemu Pomost Std.

• Przygotowywanie decyzji administracyjnych dot. realizowanych świadczeń.

• Prowadzenie dokumentacji dot.wypłat świadczeń, w tym list wypłat.

• Monitorowanie wydatkowanych środków i dbałość o zachowanie płynności przy realizowaniu świadczeń.

• zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań,

• udzielanie informacji, wskazówek w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom które dzięki tej pomocy byłyby zdolne samodzielnie rozwiązać problemy będące przyczyna trudnej sytuacji życiowej,

• współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenia ubóstwa,

• współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem,

• terminowe przekazywanie kompletnej dokumentacji do zatwierdzenia Kierownikowi,

• współpraca z pozostałymi działami ośrodka,

• prowadzenie dokumentacji, wydawanie skierowań związanych z przyjmowaniem i rozliczaniem artykułów żywnościowych dla mieszkańców,

• realizacja innych zleconych zadań wynikających z działalności Ośrodka.

3. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,

2. życiorys – CV z opisem przebiegu pracy zawodowej,

3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia,

4. klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia,

5. oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

6. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,

7. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8. opinie, referencje,

9. zgoda na przetworzenie danych osobowych kandydata zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L119/1 z 4.5.2016 r.)

4. Warunki zatrudnienia:

a) zatrudnienie od październik/listopad 2024 roku z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,

b) wymiar czasu pracy – 1 etat, przeciętnie 40 godzin tygodniowo,

c) miejsce wykonywania pracy - siedziba GOPS w Suchym Dębie,ul. Gdańska 17a

5. Miejsce i termin składania dokumentów: do 9 październik 2024 roku do godz. 17:00.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Suchym Dębie przy ul. Gdańskiej 17a w godz. 7.30-15.30 z lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem „ Nabór na stanowisko Aspirant pracy socjalnej ”.

Oferty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Z kandydatami spełniającymi wymogi zamieszczone w niniejszym ogłoszeniu zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której osoby wstępnie zakwalifikowane zostaną powiadomione telefonicznie.

6. Dodatkowe informacje:

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (58 355- 68 -60).

Informuję, iż administratorem podanych danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą ul. Gdańska 17a, 83-022 Suchy Dąb. Dane będą przetwarzane zgodnie z zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L119/1 z 4.5.2016 r.) w celu prowadzenia procesu naboru. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.

Kierownik

Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

Justyna Szostak

Do pobrania:

• Kwestionariusz osobowy wersja doc
• Kwestionariusz osobowy wersja pdf
• klauzula RODO wersja doc
• klauzula RODO wersja pdf